5 tâches d’un leader efficace

  1. Aimer se projeter dans l'inconnu.
  2. Braver la complexité, l'ambiguïté et le changement.
  3. Inspirer et créer un environnement favorable pour motiver ses employés.
  4. Apprendre en permanence dans un processus continu.
  5. Imaginer toujours de nouvelles possibilités, découvrir de nouvelles opportunité, créer de nouvelles énergies au sein de l'organisation.

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