Les nouvelles méthodes de management ? Vaste sujet dont l’un des principes est la collaboration. En effet, aujourd’hui pour être un manager performant, il faut non seulement être charismatique, mais aussi et surtout savoir partager l’information. Pourquoi me direz vous ?
D’abord parce le niveau d’études des salariés augmentent et ne se cantonnent plus à de simples “oui patron”, ils veulent comprendre, apprendre et partager.
Ensuite, la mondialisation exhaserbe la compétition, ce qui veut dire pour les entreprises occidentales plus d’innovation, plus de différenciation, plus de rentabilité. Et comment générer tout cela ? Avec des gens bien formés…
Aujourd’hui partager l’information est primordial et facile grâce à tout les outils à notre disposition tels que Twitter, Facebook ou Seesmic.
Voici une petite vidéo qui résume l’application de ce principe dans l’entrepreneuriat. Ici
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